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È£Åڰ濵 ÀÎÅϽ± ±¸¼º
È£Åڰ濵 µðÇ÷θ¶ 32ÁÖ + ÀÎÅϽ± 24ÁÖ (ÃÖ¼Ò 400½Ã°£ ÀÌ»ó)

È£Åڰ濵 µðÇ÷θ¶°úÁ¤ ¼Ò°³
±¸¼º ¸ðµâ 5·Î ±¸¼º
Ư¡ ¹Ì±¹È£ÅÚÇùȸ ±³À°±â°üÀÇ ¼ö·áÁõ ¼ö¿©
¹Ì±¹ÀÇ È£Åڰ濵ÀÇ ¸í¹®´ëÇÐ Á¸½¼ ¾Ø ¿þÀÏÁî ´ëÇб³(Johnson & Wales University)¿Í ¿¬°èµÇ¾î ÇÐÁ¡ÀÎÁ¤ÀÌ µÇ¹Ç·Î ÆíÀÔ °¡´É
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1Çбâ È£ÅÚ¾÷ °³·Ð(Introduction to Hospitality)
È£ÅÚ ¹× °ü±¤»ê¾÷¿¡ ´ëÇÑ °³°ýÀûÀÎ ³»¿ëÀ» ¹è¿ì°Ô µÇ¸ç ¼ö¾÷ÁÖÁ¦´Â È£ÅÚ°ú ·¹½ºÅä¶û Á¶Á÷ Ŭ·´°ú ¸®Á¶Æ® ¿î¿µ, ȸÀÇ¿Í ÄÁº¥¼Ç, ¼±¹Ú¿î¿µ, Ä«Áö³ë Á¶Á÷, ÀÎÀûÀÚ¿ø, ¸¶ÄÉÆÃ ¹× ÆÒ¸Å Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç, ÇÁ·»Â÷ÀÌÁî ¹× À±¸® µî
ÇÁ·ÐÆ®¿ÀÇǽº ¼­ºñ½º ÀýÂ÷(Front Office Procedures)
ÁÖ¿ä È£ÅÚ ÇÁ·ÐÆ®¿¡¼­ ÀϾ´Â ÇàÁ¤ ¹× ÀϹÝÀûÀÎ ¾÷¹«¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â ¿¹¾à, µî·Ï, ȸ°è, ÀÎÀç, °èȹ, Æò°¡ÀýÂ÷ µîÀ» º¸°í ¹è¿ò
ÇϿ콺ŰÇÎ °ü¸®(Hosekeeping Management)
È£ÅÚ »ê¾÷¿¡¼­ ÇϿ콺ŰÇÎÀÇ Àü¹ÝÀûÀÎ ¿ªÇÒ¿¡ ´ëÇØ ¹è¿ó´Ï´Ù. ¹æ°ú °ø°øÀå¼Ò¿¡¼­ÀÇ ÇϿ콺ŰÇÎ, Àη°ü¸®, Á¶Á÷, °èȹ¼¼¿ì±â, ¾ÈÀü, º¸¾È, ÅëÁ¦, inventorying and À§»ýÀýÂ÷ µî¿¡ ´ëÇØ ¹è¿ò
2Çб⠽ÄÀ½·á ¼­ºñ½º(Food and Beverage Service)
½ÄÀ½·áºÎ¼­¿¡¼­ Àü¹ÝÀûÀÎ ¿î¿µÀýÂ÷¿¡ ´ëÇØ ´Ù·ì´Ï´Ù. ¸Þ´º °³¹ß, ¼­ºñ½º ½ºÅ¸ÀÏ, µµ±¸ ¹× °ø±Þ, ½Ã¼³ µðÀÚÀÎ, µ¥ÄÚ·¹À̼Ç, ½Ã¼³ À¯Áö, À§»ý, ¾ÈÀü, ¹ýÀûÀ̽´, ÀÓ±Ý, ¿¬È¸¿Í ÄÉÀÌÅ͸µ, ·ë¼­ºñ½º µîÀÇ ÁÖÁ¦·Î ÇнÀ
ÄÁº¥¼Ç °æ¿µ (Convention Management)
ÄÁº¥¼Ç, ȸÀÇ, ¿©Çà ¹«¿ª, ¼îºñÁî´Ï½º ¼¼°è¿¡ ´ëÇØ ¹è¿ó´Ï´Ù. ÆÇ¸Å½ÃÀå, ȸÀÇ Ç÷¡³ÊÀÇ ¿ªÇÒ, ±¤°í, Çù»ó°ú °è¾à, ±×·ì °Ô½ºÆ®·ë, À̺¥Æ® Áغñ, Ưº°½Ç, ȸÀÇ½Ç ¼¼ÆÃ µî¿¡ ´ëÇØ ¹è¿ò
3ÇÐ±â ÆÇ¸Å & ¸¶ÄÉÆÃ(Sales and Marketing)
ÁÖ¿ä È£ÅÚÀÇ ÆÇ¸Å¿Í ¸¶ÄÉÆÃºÎ¼­ÀÇ Á¶Á÷ÀûÀÌ°í ¿î¿µÀûÀÎ ¿ªÇÒ¿¡ ´ëÇØ¼­ ¹è¿ó´Ï´Ù. ¼¼ÀÏÁî »ç¹«½Ç, solicitation procedure, ȸÀÇ½Ç ¼¼ÀÏÁî, ±¤°í, collateral material´ãº¸¹°, PR, ½ÃÀå ¼¼ºÐÈ­ µî¿¡ ´ëÇØ ¹è¿ò
È£ÅÚÁ÷¹«°ü¸®·Ð(Hospitality Supervision)
´É·ÂÀÖ´Â °ü¸®ÀÚ°¡ °®Ãß¾î¾ß ÇÒ °¨µ¶ ±â¼ú¿¡ ´ëÇØ ¹è¿ó´Ï´Ù. Àη°ü¸®, ¸®´õ½±, µ¿±âÈ­ ¹× Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ±â¼ú¿¡ ´ëÇØ ÁýÁßÀûÀ¸·Î ÇнÀ
ÄÄÇ»ÅÍ ½Ã½ºÅÛ(Computer Systems)
¿©Çà»ê¾÷¿¡¼­ ÄÄÇ»ÅÍ ½Ã½ºÅÛÀº ¸Å¿ì Áß¿äÇÕ´Ï´Ù. °´½Ç, ȸ°è, ½ÄÀ½·á, ÆÇ¸Å¿Í ¸¶ÄÉÆÃ °ü¸®Çϴµ¥ ÀÌ¿ëµÇ´Â ÅøÀ» ¹è¿ò
4Çб⠹Ù/À½·á ¿î¿µ(Bar/Beverage Operations)
¼úÀ» Àß ¸ø ¸Ô´Â »ç¶÷¿¡¼­ºÎÅÍ Áßµ¶µÈ »ç¶÷¿¡°Ô ¼­ºñ½ºÇÏ´Â ¹æ¹ý, ´Ù¾çÇÑ Á¾·ùÀÇ ¼ú¿¡ ´ëÇØ¼­ ¹è¿ì°Ô µÇ¸ç ¹ÙÅÙ´õ¸¦ ÇÏ°í ½Í°Å³ª ¹Ù¸¦ ¿î¿µÇÏ°í ½ÍÀº »ç¶÷¿¡°Ô À¯¿ëÇÑ ¼ö¾÷ÀÌ µÉ °ÍÀÓ
ȸ°è(Accounting)
ȸ°è ÀÌ·Ð ¹× ½Ç½À, ºñÁî´Ï½º Á¶Á÷, ÀçÁ¤Áõ¸í¼­, ÀÚ»ê ¹× ½Å¿ë, ¼öÀÔ°ú ÁöÃâ, 乫¿Í ½Å¿ë, ¿ù¸», ¿¬¸» Á¤»ê µî ±âº»ÀûÀΠȣÅÚ È¸°è¿¡ ´ëÇØ ¹è¿ò
5Çб⠱¹Á¦ È£ÅÚ(International Hotels)
Emergence of International Hotel,À» Æ÷ÇÔÇÑ °ú¸ñ¿¡ ´ëÇØ¼­ ¹è¿ó´Ï´Ù. ±¹Á¦ È£ÅÚ °æ¿µÁø Áغñ, ±¹Á¦Àû Àη°ü¸®, ÆÇ¸Å¿Í ¸¶ÄÉÆÃ, ÇØ¿Ü ¿©ÇàÀÇ Á¤Ä¡ÀûÀÎ ¸é, ±¹Á¦ È£ÅÚ ÇÁ·ÎÁ§Æ® °è¹ß, ±¹Á¦ÀûÀÎ °è¾à°ú ¹®È­ÀÇ ´Ù¾ç¼º
Àη°ü¸®(Human Resources)
ÁÖ¿ä È£ÅÚÀÇ Àη°ü¸®ºÎ¼­ÀÇ ¿ªÇÒ¿¡ ´ëÇØ ¹è¿ì°Ô µË´Ï´Ù. Á÷¾÷ ºÐ¼®°ú µðÀÚÀÎ, ¸®Äí¸£ÆÃ, ¼±ÅÃ, ¿À¸®¿£Å×À̼ǰú ÈÆ·Ã, ¾÷¹«´É·ÂÆò°¡, ³ëµ¿Á¶ÇÕ, ÀÌÁ÷·ü, À±¸® µî¿¡ ´ëÇØ ¹è¿ò
¡Ø ÀÎÅÏÀÌ °¡´ÉÇÑ È¸»ç ¸®½ºÆ®´Â ¼ö½Ã·Î ¾÷µ¥ÀÌÆ® µË´Ï´Ù.
È£ÅÚ ÀÎÅϽ± ¼Ò°³

±Ù¹«½Ã°£ ÁÖ 15~40½Ã°£
¿¹»ó±Þ¿© ½Ã°£´ç CA$8.0
¼ö·áÁõ È£Åڰ濵 µðÇ÷θ¶, È£Åڰ濵 ÀÎÅϽ± µðÇ÷θ¶, ȸ»ç Ãßõ¼­
¡Ø ÀÎÅÏÀÌ °¡´ÉÇÑ È¸»ç ¸®½ºÆ®´Â ¼ö½Ã·Î ¾÷µ¥ÀÌÆ® µË´Ï´Ù.


È£ÅÚ ÀÎÅϽ± ¿¹»ó ±Þ¿©


* À§ ÀÎÅϽ± ¿¹»ó ±Þ¿©´Â ¾÷Á¾, ±Ù¹«½Ã°£, ±Ù¹«±â°£, ȯÀ² µî¿¡ µû¶ó Â÷À̰¡ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç ÀÌ ±Ý¾×Àº ¼¼±ÝÀ» °øÁ¦Çϱâ Àü ±Ý¾×ÀÔ´Ï´Ù.
 
 
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2009 ¼¼°èÀ¯Çйڶ÷ȸ
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»ì¾ÆÀÖ´Â ±³À° ¿µ¾î¹ÂÁöÄà Á¦ÁÖÄ·ÇÁ
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[Jane KwakÀÇ Çб³Å½¹æ±â] Kaplan Aspect Ea..
¿ìº¸ÇöÀÇ ÀÌ·±¿µ¾î Àú·±¿µ¾î
¿©±ÇºÐ½ÇÈÄÀÇ À¯ÀÇ»çÇ×(Áß±¹¿¡¼­)

»ó±â ¼­ºñ½º´Â ÇÏÀÌÅõ½º¿¡¼­ Á¦°øÇϰí ÀÖ´Â ¼­ºñ½º ÀÔ´Ï´Ù.

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