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주재원비자? |
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 대상자 |
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| 중역 |
경영을 책임지고 사업상 중요한 역할이나 운영을 책임진 사람으로 주요 결정을 내릴 권한이
있고, 상급임원이나 사장에게서만 지시를 받습니다.
보통 한국에서 대기업의 중역, 중기업의 전무나 상무, 상대적으로 작은 소기업의 사업주나
최고 경영인이 주재원 자격을 얻을 수 있습니다. |
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| 관리자 |
| 다른 하급 관리자들이나 ‘전문인'을 감독하고 직원을 고용하고 배치하는 권한과 책임을
자진 사람으로 반드시 다른 사람을 감독하는 것이 필요한 것이 아니라 상급 관리자에 해당되고
사업자체를 경영하거나, 사업에서 특별한 역할, 부서 또는 운영을 맡고 있는 것으로도 주재원
자격을 얻을 수 있습니다. |
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| 전문인 |
| 흔히 특허나 저작권 또는 복잡한 기술과 제조과정 같이 법으로 보호되는 분야에서 회사의
특별한 생산물, 서비스, 연구, 설비, 기술, 과정, 절차, 관리 같은 활동에 관해 전문지식을
가지고 국제시장에서 이 지식을 적용하는 사람으로 자신의 지식이 회사 일과 얼마나 깊은
연관성이 있느냐에 따라 주재원 자격을 얻을 수 있습니다. |
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| 자격조건 |
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최근 3년 중 1년 이상 계속 그 회사에서 근무를
한 중역, 관리자 또는 전문인은 주재원 신청을 할 수 있습니다. |
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근무의 성격은 상근직(Full-time)으로 직위에 걸맞게 보수가 책정되어야 합니다. |
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한국의 사업체는 미국 내 계열회사에 대해서 주식지분 50% 이상 외에 그 회사를 통제할 수
있는 통제권을 가지고 ‘모기업/자회사'의 관계를 증명해야 합니다. |
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사무실 또는 대리인만 있거나 사업을 하지 않는 서류상의 회사는 불충분하며 실제 사업체 각자 재화와
용역이 공급되는 실제 사업을 하고 있어야 합니다. |
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기존에 주재원 신분을 취득 한 적이 있는 가운데 다시 주재원 신분을 신청하기 위해서는 1년간
미국 밖에서 체류해야 합니다. |
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비자심사는 미국 내 사업체의 실제사업과 사업활동을 비교하여 주재원의 파견이 합당한지를 심사합니다.
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| 사업체의
규모 |
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규정된 바가 없지만 보통 최소 U$ 20만불, 직원수는 최소 3~4명으로 시작 1년 내에 같은
수준을 요구하고 있으며 규모는 크면 클수록 좋습니다. |
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소유와 경영관계에 없는 구매대행 기업, 공급대행 기업, 대리점 또는 대리인은 규모의 크기나 중요성에
상관없이 그 자체만으로 주재원 신청을 할 수 없습니다. |
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