|
|
|
| |
´º ºê·±½ºÀ¨ PNP(NBÀ̹Î) |
´º ºê·±½ºÀ¨ PNP À̹ÎÀº Àü¼¼°è °æÁ¦·Â ÀÖ´Â ÀÏÁ¤ ÀÚ°ÝÀÌ ÀÖ´Â ½ÅûÀÚµéÀ» ÁÖÁ¤ºÎÀÇ »ê¾÷Àû
¿ä±¸, °æÁ¦Àû ÇÊ¿ä, ³ëµ¿ ¿ä±¸µµ µî¿¡ µû¶ó ¿ì¼± ¼±¹ßÇϱâ À§ÇÏ¿© 99³â 2¿ùºÎÅÍ ¿¬¹æÁ¤ºÎ¿ÍÀÇ ÇùÁ¤¾Æ·¡
ÇâÈÄ 5³â µ¿¾È ¸Å³â 200¼¼´ëÀÇ À̹ÎÀÚ¸¦ ¹Þ¾ÆµéÀ̱â·Î NB PNP ¾àÁ¤¼¸¦ ü°áÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
|
±â¾÷À̹Î
[NB - Entrepreneur] |
Á¤Âø ÈÄ ÁÖÁ¤ºÎ °æÁ¦¿¡ µµ¿òÀÌ µÉ »ç¾÷ü¸¦ ¿î¿µ ÇÏ´Â °ÍÀÌ ´Ù¸¥ »ç¾÷À̹εé°ú µ¿ÀÏÇÏÁö¸¸
Àڻ꿡 ´ëÇÑ ±ÔÁ¤°ú °ÅÁÖÁ¶°ÇÀÇ ¿¹Ä¡±Ý, »ç¾÷Á¶°ÇÀÇ ±âºÎ±Ý µîÀÌ ¾ø´Â ¹«Á¶°ÇºÎ ¿µÁÖ±ÇÀÌÁö¸¸
»ç¾÷ü ¿î¿µ°ú Á¤Âø¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ÃæºÐÇÑ ÀçÁ¤»óÅ Áõ¸í°ú °æÁ¦¿©°Ç°ú ȯ°æÀ» Åä´ë·Î ÇÑ Àü¹®°¡ÀÇ
»ç¾÷°èȹ¼ Á¦ÃâÀÌ °¡Àå Áß¿äÇÑ ÇÙ½ÉÀÔ´Ï´Ù.
±â¼úÀ̹ΰú ¸¶Âù°¡Áö·Î Self-Assessment¸¦ ÅëÇØ ÃÖ¼Ò 50Á¡ ÀÌ»ó ÃëµæÇØ¾ß ½ÅûÀÌ
°¡´ÉÇÏÁö¸¸ ÁÖÁ¤ºÎ ½É»ç°üÀÇ Àç·®¿¡ µû¶ó 10Á¡ÀÇ °¡»êÁ¡ÀÌ ÀÖÀ¸¹Ç·Î ½ÇÁ¦ 40Á¡ ÀÌ»óµµ
½ÅûÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
|
| Ç׸ñ |
³»¿ë |
| °æ·Â |
ÃÖ±Ù 5³â Áß 3³â ÀÌ»óÀÇ °ü¸®°æ·Â ¹× »ç¾÷°æ·Â |
| ÀÚ»ê |
ÁÖÁ¤ºÎ ³» »ç¾÷ü ¿î¿µ°ú Á¤Âø¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ÃæºÐÇÑ ÀçÁ¤»óÅ |
| Á¶°Ç |
ÁÖÁ¤ºÎ °æÁ¦¿¡ µµ¿òÀÌ µÉ¸¸ÇÑ »ç¾÷ü¸¦ ¿î¿µ |
|
|
| ÀåÁ¡ |
ÁÖÁ¤ºÎ
½É»ç°üÀÇ Àç·®¿¡ µû¶ó Æò°¡ (½ÅûÀÚÀÇ »ç¾÷ÀÇÁö°¡ °¡Àå Áß¿ä) |
| ÁÖÁ¤ºÎ Á¤Âø ÈÄ Qualifying BusinessÀÇ
Á¶°ÇÀ» ÃæÁ·ÇÒ ÇÊ¿ä ¾øÀ½ |
| ´ÜÁ¡ |
ÁÖÁ¤ºÎ
ÀڰݱâÁØÀÇ Self-Assessment·Î Æò°¡ |
| ½ÅûÀÚÀÇ
»ç¾÷°æÇ躸´Ù´Â ÁÖÁ¤ºÎ °æÁ¦ µµ¿òÀÌ µÉ »ç¾÷ü ¿î¿µ |
|
Àڻ꿡 ´ëÇÑ ±ÔÁ¤°ú °ÅÁÖÁ¶°ÇÀÇ ¿¹Ä¡±Ý, »ç¾÷Á¶°ÇÀÇ ±âºÎ±ÝÀÌ ¾øÀ¸¸ç, ´Ù¸¥ »ç¾÷À̹Îó·³
»ç¾÷ü ¿î¿µ ÈÄ Á¶°ÇÇØÁö¿¡ ´ëÇÑ ºÎ´ãÀÌ ¾ø´Â ÀåÁ¡ÀÌ ÀÖÁö¸¸ ½ÅûÀÚ´Â º¸Åë C$ 40¸¸ºÒ
ÀÌ»óÀÇ ÀÚ»ê Áõ¸í°ú ´õºÒ¾î Á¤Âø ÈÄ ¾à C$ 20¸¸ºÒ ÀÌ»óÀÇ »ç¾÷ü¸¦ ¿î¿µÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
½ÅûÀÚ´Â ÇöÁö´ä»ç¸¦ ÅëÇØ ÁÖÁ¤ºÎ À̹ΰü°ú ¸é´ãÀ» ÇÏ°í ¼ÕÀͰè»ê¼, ´ëÂ÷´ëÁ¶Ç¥
¹× ÃßÁ¤ Ç׸ñÀÇ ¼¼ºÎ»çÇ×ÀÌ Æ÷ÇÔµÈ »ç¾÷°èȹ¼¸¦ Á¦ÃâÇϵµ·Ï ¿ä±¸µÇ¸ç, ÁÖÁ¤ºÎ ½É»ç°ü°ú
ÀÎÅÍºä ½Ã ½ÅûÀÚÀÇ ¼º°øÀûÀÎ Á¤Âø¿¡ °ü·ÃµÈ ½Éµµ ÀÖ´Â Æò°¡¸¦ ¹Þ°Ô µÇ¹Ç·Î µÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸é
ÀÎÅͺä Å뿪À» ÅëÇÏÁö ¾Ê°í Á÷Á¢ ÀÎÅͺ並 ÇÏ´Â °ÍÀÌ ÁÁ½À´Ï´Ù.
|
±â¼úÀ̹Î
[NB - Skilled Worker] |
±â¼úÀ̹ÎÀ¸·Î ½ÅûÇÒ °æ¿ì a) Á÷¾÷±ºÀÌ Skill Shortage List¿¡ ¼ö·Ï,
b) ÁÖÁ¤ºÎ ³» °í¿ëÁַκÎÅÍ °í¿ëÁ¦ÀÇ Ãëµæ, c) Self-Assessment¸¦ ÅëÇÏ¿©
½Åû°¡´É Á¡¼öÀÎ ÃÖ¼Ò 50Á¡ ÀÌ»ó Ãëµæ (´Ü ÁÖÁ¤ºÎ ½É»ç°üÀÇ Àç·®¿¡ µû¶ó 10Á¡ÀÇ °¡»êÁ¡ÀÌ
ÀÖÀ¸¹Ç·Î ½ÇÁ¦ 40Á¡ ÀÌ»óµµ ½ÅûÀÌ °¡´É)ÀÇ Á¶°ÇÀÌ ÃæÁ·ÇÏ¿´À» ¶§ ½ÅûÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
| Ç׸ñ |
³»¿ë |
ÃÖ´ëÁ¡¼ö |
| ³ªÀÌ |
¸¸ 25¼¼~44¼¼±îÁö¸¸ 10Á¡,
±× ¿Ü 5³â¿¡ 2Á¡¾¿ °¨»ê |
10 |
| ¾ð¾î´É·Â |
¿µ¾î¿Í ºÒ¾îÇ׸ñ¿¡¼ ÃëµæÇÒ ¼ö
ÀÖ´Â Á¡¼ö¸¦ ¸ðµÎ ÇÕ»ê |
15 |
| Çз |
ÃÖ¼Ò °íµîÇб³ Á¹¾÷ ÀÌ»ó(10Á¡),
½Åû°¡´É Á¡¼ö¿¡ ±ÙÁ¢ |
18 |
| °æ·Â |
ÃÖ±Ù 5³â Áß 4³â ÀÌ»ó 10Á¡,
±× ¿Ü 1³â¿¡ 2Á¡¾¿ °¨»ê |
21 |
| ÀûÀÀ·Â |
ÁÖÁ¤ºÎ ³» ģô, Çо÷, °æ·Â,
¹æ¹®, °í¿ëÁ¦ÀÇ, ¹è¿ìÀÚ µî |
25 |
| ±â¼úÀ̹Π|
ÁÖ½ÅûÀÚ Á÷Á¾ÀÌ ÁÖÁ¤ºÎ¿¡¼
ÇÊ¿äÇÑ Á÷¾÷±º ¸ñ·Ï¿¡ ¼ö·Ï |
5 |
| ¡°Skill Shortages
& High Demand Occupations List¡±
|
| »ç¾÷À̹Π|
ÃÖ±Ù 5 ³â Áß 3 ³â ÀÌ»ó,
º¸Åë ¾à 9 Á¡ Á¤µµ ÀÌ»ó Ãëµæ |
15 |
|
|
| Pass
Mark |
Pass Mark ¿¹»ó ÃëµæÁ¡¼ö°¡ 50Á¡
ÀÌ»óÀÏ °æ¿ì ½ÅûÀÌ °¡´ÉÇÏ´Ù. |
|
|
| |
|
|
|
 |
| |
|
|
|
|
|
| ÁøÇàÁßÀÎ À̺¥Æ® |
 |
|
|
|
|
| ÃֽŠĮ·³ ¸®½ºÆ® |
 |
|
|
|