|
|
|
|
|
ÇÁ¸°½º ¿¡µå¿öµå ¾ÆÀÏ·£µå PNP (PEÀ̹Î) |
ÇÁ¸°½º ¿¡µå¿öµå ¾ÆÀÏ·£µå PNP À̹ÎÀº Àü¼¼°è °æÁ¦·Â
ÀÖ´Â ÀÏÁ¤ ÀÚ°ÝÀÌ ÀÖ´Â ½ÅûÀÚµéÀ» ÁÖÁ¤ºÎÀÇ »ê¾÷Àû ¿ä±¸, °æÁ¦Àû ÇÊ¿ä, ³ëµ¿ ¿ä±¸µµ µî¿¡ µû¶ó ¿ì¼±
¼±¹ßÇϱâ À§ÇÏ¿© 01³â 3¿ùºÎÅÍ ¿¬¹æÁ¤ºÎ¿ÍÀÇ ÇùÁ¤¾Æ·¡ ÇâÈÄ 5³â µ¿¾È ¸Å³â 200¼¼´ëÀÇ À̹ÎÀÚ¸¦
¹Þ¾ÆµéÀ̱â·Î PE PNP ¾àÁ¤¼¸¦ ü°áÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
|
Á¦ÈÞÀ̹Î
[PE - Partner] |
ÁÖÁ¤ºÎ ¼ÒÀçÀÇ ÀûÇÕÇÑ »ç¾÷ü(Investee)¿¡ ÅõÀÚ±Ý(C$ 20¸¸ºÒ)À» 5³â°£ Á÷Á¢
ÅõÀÚÇÏ°í °æ¿µ Àϼ±¿¡ Âü¿©ÇÏ´Â ÇÁ·Î±×·¥À¸·Î, ÅõÀÚ¼öÀÍ¿¡ ´ëÇÑ ¹è´çÀÌ ÀÖÀ¸³ª ¼Õ½Ç¿¡ ´ëÇØ¼´Â
ÅõÀÚÀ̹Îó·³ Á¤ºÎ¿¡¼ º¸ÀåÇØÁÖÁö ¾Ê±â ¶§¹®¿¡ ÁÖÁ¤ºÎ¿¡¼ ÃßõÇÑ ÅõÀÚ ÁßÀçÀÚ(Investment
Intermediary)¸¦ ÅëÇØ »ç¾÷ü¸¦ ¼±ÅÃÇϱ⸦ ±ÇÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
| Ç׸ñ |
³»¿ë |
| °æ·Â |
ÃÖ±Ù 5³â Áß 2³â ÀÌ»óÀÇ »ç¾÷°æ·Â ¹× °ü¸®°æ·Â |
| ÀÚ»ê |
C$ 40¸¸ºÒ ÀÌ»ó Áõ¸í (ÀÚ»ê Áß Ã³ºÐ °¡´ÉÇÑ À¯µ¿ÀÚ»ê C$
35¸¸ºÒ Áõ¸í) |
| Á¶°Ç |
ÁÖÁ¤ºÎ ¼ÒÀçÀÇ ÀûÇÕÇÑ »ç¾÷ü¿¡ C$ 20¸¸ºÒÀ»
5³â°£ ÅõÀÚ |
| ÅõÀڱݿ¡ µû¸¥ ¼öÀÍ ¹× ¼Õ½ÇÀÇ Ã¥ÀÓÀÌ ÀüÀûÀ¸·Î
ÅõÀÚÀÚ¿¡ ÀÖÀ½ |
|
|
| ÀåÁ¡ |
ÇâÈÄ
5³â°£ÀÇ Ãë¾÷±âȸ (»ç¾÷ü ³»ÀÇ ÀÌ»ç·Î ÀÓ¸í ¹× ±×¿¡ µû¸¥ Ã¥ÀÓ)
|
| ÅõÀÚ¼öÀÍ¿¡ µû¸¥ ³â 3%ÀÇ ¹è´ç±Ý Áö±ÞÇÏÁö¸¸
Prime RateÀÇ 3¹è ÀÌÇÏ |
| ´ÜÁ¡ |
ÅõÀÚ ¼Õ½ÇÀÇ
Ã¥ÀÓµµ ÅõÀÚÀÚ°¡ Áö±â ¶§¹®¿¡ ÅõÀÚ±Ý 100% ȯ¼öÀÇ ¾î·Á¿ò |
| ÁÖÁ¤ºÎ °ÅÁÖÁ¶°ÇÀÇ ¿¹Ä¡±Ý(C$ 2¸¸ 5õºÒ)À»
ÁÖÁ¤ºÎ ½ÂÀμ ¹ßÇà Àü ³³ºÎ |
|
±× ¿Ü ÁÖÁ¤ºÎ °ÅÁÖÁ¶°ÇÀÇ ¿¹Ä¡±Ý(Good Faith Deposit, C$ 2¸¸ 5õºÒ)À»
ÁÖÁ¤ºÎ ½ÂÀμ ¹ßÇà ÀÌÀü¿¡ ÀÌ·ç¾î Á®¾ß Çϸç, ÀÌ ±Ý¾×Àº ÁÖÁ¤ºÎ ³» 1³â ÀÌ»ó °ÅÁÖÇßÀ»
°æ¿ì ¿ø±ÝÀü¾×°ú ±×¿¡ µû¸¥ ÀÌÀÚ¿Í ´õºÒ¾î »óȯÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. »çÀü´ä»ç´Â
ÃÖ¼Ò 3ÀÏ ÀÌ»ó ¿ä±¸µÇ¸ç, ±× ±â°£ µ¿¾È ÁÖÁ¤ºÎ Program Offer¿Í ±¸Ã¼ÀûÀÎ
ÅõÀÚ°èȹ¿¡ ´ëÇÏ¿© ÀÎÅͺ並 ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. ÅõÀÚÇÒ »ç¾÷ü¸¦ ¹æ¹®ÇÑ ÈÄ °ü°èÀÚ¸¦ Á÷Á¢
¸¸³¯ °ÍÀ» Àû±Ø ±ÇÀåÇϸç, ÀÚ½ÅÀÌ Á÷Á¢ ÅõÀÚÇÒ »ç¾÷ü¿¡ ¿¬¶ôÇϰųª ÅõÀÚ Áß°³ÀÚ¿Í ¸¸³ªµµ
µË´Ï´Ù.
|
ÀûÇÕÇÑ
»ç¾÷ü |
ÅõÀÚ¸¦ ¿øÇÏ´Â »ç¾÷ü´Â ¹ýÁ¶Àΰú °øÀÎȸ°è»ç·ÎºÎÅÍ ÅõÀÚ¸¦ ¿øÇϴ ȸ»ç°¡ °®Ãç¾ß ÇÒ »çÇ׿¡
ºÎÇյǴ ¼·ù¸¦ Á¦ÃâÇØ¾ß Çϸç, Ministry of Development &
Technology¡¯s strategic priorities¿¡ Æ÷ÇÔµÈ ³»¿ëÀÇ »ç¾÷ü¿©¾ß
ÇÕ´Ï´Ù.
|
| ÁÖÁ¤ºÎ°¡
ÀÎÁ¤ÇÏ´Â ÅõÀÚºÐ¾ß |
| Ç×°ø ¹× ±×¿Í °ü·ÃµÈ
»ê¾÷ |
»ý¹°ÀÚ¿ø, »ý¸í°úÇÐ, ÷´Ü¼ÒÀç |
Á¤º¸Åë½Å°ú Åë½Å±â¼ú |
| ¿µÈ, TV, Á¤º¸¸Åü |
Á¦Á¶¿Í °¡°ø |
°ü±¤ ¹× ±×¿Í °ü·ÃµÈ »ê¾÷ |
|
|
| ÅõÀÚÇÒ
»ç¾÷üÀÇ ÀûÇÕ¼º¿¡ ´ëÇØ È®½ÅÀÌ ¾øÀ» °æ¿ì, PEI Department
of Development & TechnologyÀÇ Immigration
& Investment Division¿¡ ÀÚ¹®À» ±¸ÇÒ ¼ö
ÀÖ´Ù. |
|
|
| ÁÖÁ¤ºÎ°¡
ºÒÇãÇÏ´Â ÅõÀÚºÐ¾ß |
| ¼ö»ê¾÷, ÀÓ¾÷, ³ó¾÷
µî |
µµ ¸Å |
±ÝÀ¶ ¼ºñ½º¾÷ |
| °³ÀÎ ¼ºñ½º¾÷ |
º¸ÆíÀûÀÎ ¾÷Á¾ |
ºÎµ¿»ê°ú °ÇÃà°ü·Ã »ê¾÷ |
|
|
1. »ç¾÷ü ¼±ÅÃ
ÅõÀÚÀÚ´Â ÅõÀÚ°è¾à Àü Á¦ÃâµÈ »ç¾÷°èȹ¼¸¦ ÅëÇØ »ç¾÷ü¸¦ Àß ÆÄ¾ÇÇϰí, »ç¾÷ü´Â ÇÊ¿äÇÑ
¸ðµç Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. »ç¾÷ü ¼±Á¤ ½Ã ¿¡ÀÌÁ¯Æ®³ª Á¦3ÀÚ¿¡°Ô ±× ±ÇÇÑÀ» À§ÀÓÇØ¼´Â
¾ÈµÇ¸ç, Â÷ÈÄ ¿ì¼±ÁÖ ÇüÅÂÀÇ ÅõÀڱݿ¡ ´ëÇØ¼´Â ij³ª´Ù Á¤ºÎ³ª ÁÖÁ¤ºÎ°¡ Ã¥ÀÓÀ» ÁöÁö´Â ¾Ê±â
¶§¹®¿¡ »çÈÄ ¾ÈÀüÁ¡°Ë¸¦ °í·ÁÇØ »ç¾÷ü¸¦ ½ÅÁßÈ÷ ¼±ÅÃÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. 2.
»ç¾÷ü ÅõÀÚ
ÅõÀÚ ½Ã ¹ýÁ¶Àο¡°Ô ÅõÀÚ °è¾à¼, Áö±Þ ¹× °ü·Ã»ç¾È°ú °°Àº ÅõÀÚ°Å·¡¿¡ °üÇÑ °ËÅ並
À§ÀÓÇϵµ·Ï ±ÇÀ¯Çϸç, ¹ýÁ¶ÀÎÀÌ ÅõÀÚ Áß°³ÀÚ ¶Ç´Â »ç¾÷ü·ÎÀÇ ¿ªÇÒÀ» ÇÏ´Â °ÍÀº ¹Ù¶÷Á÷ÇÏÁö
¾Ê½À´Ï´Ù. Ãʱâ ÅõÀÚ±ÝÀº º¯È£»çÀÇ ½Å¿ë°èÁ¿¡ ÁÖÁ¤ºÎ ½ÂÀÎÀÌ ³¯ ¶§±îÁö º¸°üµÇ¸ç, ½ÂÀÎ
½Ã ÀÌ ÀÚ±ÝÀº »ç¾÷üÀÇ »ç¾÷°èȹ´ë·Î »ç¿ëµÇÁö¸¸, ¿¬¹æÁ¤ºÎÀÇ ½ÂÀÎÀÌ ³ªÁö ¾ÊÀ¸¸é ´ëü
ÅõÀÚÀÚ¸¦ ±¸ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
3. Ã¥ÀÓ°ú Àǹ«
ÅõÀÚÀÚ´Â ÀûÇÕÇÑ »ç¾÷ü¿¡ C$ 20¸¸ºÒ ÅõÀÚÇϰí, ±× ȸ»ç ³» Director ¶Ç´Â
Senior Manager·Î¼ ¿î¿µÀÇ Àü±Ç»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Ã¥ÀÓµµ µû¸£±â ¶§¹®¿¡ °³ÀÎÀÇ
ÀÌÇØ°ü°èº¸´Ù ¸ÕÀú ȸ»ç¿¡ µµ¿òÀÌ µÉ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇൿÇϸç ÀÌ»çȸ¿Í ÀüüÀûÀÎ ÀǰßÀ» °øÀ¯ÇÒ
Çʿ䰡 ÀÖ½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ ȯ°æº¸È£¹ý °ü·ÃµÈ ºÎºÐ°ú Àû¹ýÇÑ ¼¼±Ý ³³ºÎ µîÀÇ °ü¸®ºÎºÐÀÌ
ÀÌ»çÀÇ Ã¥ÀÓÀ̱⠶§¹®¿¡ ±× Àǹ«¸¦ ¿øÈ°È÷ ¼öÇàÇϱâ À§Çؼ´Â °³º°ÀûÀ¸·Î ¹ýÀûÀÎ ÀÚ¹®À»
±¸ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
4. ÅõÀÚ ¹è´ç±Ý
ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ÁöºÒµÇ´Â ¹è´ç±ÝÀº »óÈ£ ÇÕÀÇ¿¡ ÀÇÇØ ºÐ±âº° ¶Ç´Â ¸Å¿ù ±×¸®°í ³â´ÜÀ§·Î Á¤»êÀÌ
µÇ¸ç, ÀÌÀ²Àº ÃÖ¼Ò 3%¿¡¼ ¸Å³â ij³ª´Ù ±âÁØ ±Ý¸®(Prime Rate)ÀÇ 3¹è¸¦
³ÑÁö ¸øÇÕ´Ï´Ù.
5. ÅõÀÚ±Ý »óȯ
ÅõÀÚ±ÝÀº 5³â ÈÄ¿¡ »óȯµÇ¸ç, ±× ÀÌÀü ¹ÝȯÀº ¿ÀÁ÷ ¿µÁÖ±Ç ½ÂÀÎÀÌ ³ªÁö ¾ÊÀº °æ¿ì¿¡¸¸
¹Ýȯ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¸¸¾à 5³â ÈÄ ¹ÝȯÀÌ ¾î·Á¿î °æ¿ì »ç¾÷ü¿Í ÅõÀÚÀÚ°¡ ¼·ÎÀÇ
ÇÕÀǸ¦ ÅëÇØ ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇØ¾ß Çϸç, »óȯ¹®Á¦°¡ ÇØ°áµÇÁö ¾Ê´Â °æ¿ì »ç¾÷ü´Â ÁÖÁ¤ºÎÀÇ
ÆÄÆ®³Ê ÇÁ·Î±×·¥¿¡¼ Á¦¿ÜµË´Ï´Ù.
|
±â¾÷À̹Î
[PE - Entrepreneur] |
Á¤Âø ÈÄ ÁÖÁ¤ºÎ °æÁ¦¿¡ µµ¿òÀÌ µÉ »ç¾÷ü¸¦ ¿î¿µ ÇÏ´Â °ÍÀÌ ´Ù¸¥ ÁÖÁ¤ºÎ »ç¾÷À̹εé°ú
µ¿ÀÏÇÏÁö¸¸ À̹νÅû ½Ã »ç¾÷°èȹ¼¿Í ÇÔ²² »ç¾÷ü °³½ÃÁ¶°ÇÀÇ ¿¹Ä¡±Ý(C$ 10¸¸ºÒ)À» ³³ºÎÇØ¾ß
Çϸç, ±× ±Ý¾×Àº PEI Escrow Agreement¿¡ ÀǰÅÇÏ¿© Island Investment
Development Inc.¿¡ ¿¹Ä¡ÇÏ°Ô µÇ°í ÁÖÁ¤ºÎ ³» »ç¾÷ü °³½Ã¿Í µ¿½Ã¿¡ ¿ø±ÝÀü¾×°ú
¿¹Ä¡±â°£ÀÇ ÀÌÀÚ¿Í ´õºÒ¾î »óȯ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
| Ç׸ñ |
³»¿ë |
| °æ·Â |
Ưº°ÇÑ ¸í½Ã°¡ ¾øÀ½, ÃÖ±Ù 5³â Áß 2³â ÀÌ»óÀÇ °æ·ÂÀ̸é À¯¸® |
| ÀÚ»ê |
C$ 40¸¸ºÒ ÀÌ»ó Áõ¸í (ÀÚ»ê Áß Ã³ºÐ °¡´ÉÇÑ À¯µ¿ÀÚ»ê C$
35¸¸ºÒ Áõ¸í) |
| Á¶°Ç |
ÁÖÁ¤ºÎ Á¤Âø ÈÄ 2³â ³» C$ 20¸¸ºÒ
ÀÌ»óÀ» »ç¾÷ü¿¡ ÅõÀÚ |
| À̹νÅû ½Ã »ç¾÷ü °³½ÃÁ¶°ÇÀÇ ¿¹Ä¡±Ý(C$
10¸¸ºÒ)À» ³³ºÎ |
|
|
| ÀåÁ¡ |
ÁÖÁ¤ºÎ
Á¤Âø ÈÄ Qualifying BusinessÀÇ Á¶°ÇÀ» ÃæÁ·ÇÒ ÇÊ¿ä
¾øÀ½ |
| ´ÜÁ¡ |
À̹νÅû
½Ã »ç¾÷ü °³½ÃÁ¶°ÇÀÇ ¿¹Ä¡±Ý(C$ 10¸¸ºÒ)À» ³³ºÎ |
| ÁÖÁ¤ºÎ °ÅÁÖÁ¶°ÇÀÇ ¿¹Ä¡±Ý(C$ 2¸¸ 5õºÒ)À»
ÁÖÁ¤ºÎ ½ÂÀμ ¹ßÇà Àü ³³ºÎ |
|
±× ¿Ü ÁÖÁ¤ºÎ °ÅÁÖÁ¶°ÇÀÇ ¿¹Ä¡±Ý(Good Faith Deposit, C$ 2¸¸ 5õºÒ)À»
ÁÖÁ¤ºÎ ½ÂÀμ ¹ßÇà ÀÌÀü¿¡ ÀÌ·ç¾î Á®¾ß Çϸç, ÀÌ ±Ý¾×Àº ÁÖÁ¤ºÎ ³» 1³â ÀÌ»ó °ÅÁÖÇßÀ»
°æ¿ì ¿ø±ÝÀü¾×°ú ±×¿¡ µû¸¥ ÀÌÀÚ¿Í ´õºÒ¾î »óȯÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. »ç¾÷ÀÌ
°¡´ÉÇÑ ¾÷Á¾Àº ÀçÈ¿Í ¿ë¿ªÀ» Á¦3ÀÚ¿¡°Ô ÆÇ¸ÅÇØ¼ ¼öÀÔÀ» ¿Ã¸®´Â Àû±ØÀûÀÎ ºñÁî´Ï½ºÀ̾î¾ß
Çϸç, ÅõÀÚ ÁöÁÖȸ»ç, ºÎµ¿»ê ÀÓ´ë¿î¿µ, ´ëºÎ ¹× ÅõÀÚȸ»ç µî ±âŸ ¼Ò±ØÀûÀÎ ÅõÀÚ´Â
Á¦¿ÜµË´Ï´Ù.
»çÀü´ä»ç´Â ÃÖ¼Ò 3ÀÏ ÀÌ»ó ¿ä±¸µÇ¸ç, ±× ±â°£ µ¿¾È ÁÖÁ¤ºÎ Program Offer¿Í
±¸Ã¼ÀûÀÎ ÅõÀÚ°èȹ¿¡ ´ëÇÏ¿© ÀÎÅͺ並 ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. ÅõÀÚÇÒ »ç¾÷ü¸¦ ¹æ¹®ÇÑ ÈÄ °ü°èÀÚ¸¦
Á÷Á¢ ¸¸³¯ °ÍÀ» Àû±Ø ±ÇÀåÇϸç, ÀÚ½ÅÀÌ Á÷Á¢ ÅõÀÚÇÒ »ç¾÷ü¿¡ ¿¬¶ôÇϰųª ÅõÀÚ Áß°³ÀÚ¿Í
¸¸³ªµµ µË´Ï´Ù.
ÇÑÆí °³½ÃÁ¶°ÇÀÇ ¿¹Ä¡±Ý°ú °ÅÁÖÁ¶°ÇÀÇ ¿¹Ä¡±Ý(C$ 2¸¸ 5õºÒ)À» ÁöºÒÇØ¾ß ÇÏ´Â ¹®Á¦·Î
ÀÎÇÏ¿© ¸¹Àº »ç¾÷À̹Π½ÅûÀÚµéÀÌ PE ÁÖ ±â¾÷À̹ÎÀ¸·Î ½ÅûÇϱ⠺¸´Ù´Â Á¦ÈÞÀ̹Π¶Ç´Â
´Ù¸¥ ÁÖÁ¤ºÎ »ç¾÷À̹ÎÀ¸·Î ½ÅûÇϰí ÀÖ´Â »óȲÀÔ´Ï´Ù.
|
±â¼úÀ̹Î
[PE - Skilled Worker] |
PNP Nominee ÇÁ·Î±×·¥À» ÅëÇØ ÁÖÁ¤ºÎ ³» ºÎÁ·ÇÑ Á÷Á¾ÀÇ ±â¼úÀÚ¸¦ ¼±¹ßÇϱâ À§ÇÑ
°ÍÀ¸·Î ±â¼úÀ̹ÎÀ¸·Î ¼±¹ßµÇ±â À§Çؼ´Â a) ÁÖÁ¤ºÎ ³»¿¡ °ÅÁÖÇÒ ÀÇ»ç, b) º¸ÅëÀÌ»óÀÇ
¿µ¾î ¶Ç´Â ºÒ¾î´É·Â, c) °øÀÎµÈ ±â°üÀ¸·ÎºÎÅÍ ¹ÞÀº ÇлçÇÐÀ§, Diploma, Á÷¾÷±³À°
¼ö·áÁõ, d) 14³â ÀÌ»óÀÇ ±³À° Áõ¸í, e) ÁÖÁ¤ºÎ ³» °í¿ëÁַκÎÅÍ °í¿ëÁ¦ÀÇ Ãëµæ,
f) Self-Assessment¿¡¼ ÃÖ¼Ò 50Á¡ ÀÌ»ó ÃëµæÀÇ Á¶°ÇÀÌ ÃæÁ·ÇÔ°ú µ¿½Ã¿¡
ÁÖ½ÅûÀÚÀÇ Á÷Á¾ÀÌ ÁÖÁ¤ºÎÀÇ Skilled Shortage List¿¡ ¼ö·ÏµÇ¾î ÀÖÀ» °æ¿ì
½ÅûÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
|
| Ç׸ñ |
³»¿ë |
ÃÖ´ëÁ¡¼ö |
| Çз |
ÃÖ¼Ò Àü¹®´ë ÀÌ»óÀ̾î¾ß ½Åû°¡´É
Á¡¼ö¿¡ ±ÙÁ¢ |
25 |
| ¾ð¾î´É·Â |
¿µ¾î¿Í ºÒ¾îÇ׸ñ¿¡¼ ÃëµæÇÒ ¼ö
ÀÖ´Â Á¡¼ö¸¦ ¸ðµÎ ÇÕ»ê |
24 |
| °æ·Â |
ÃÖ±Ù 10³â Áß 4³â ÀÌ»ó 10Á¡,
±× ¿Ü 1³â¿¡ 2Á¡¾¿ °¨»ê |
21 |
| 'Skilled Shortage
List - ÃßÈÄ º¯°æ °¡´ÉÇÔ' |
| ³ªÀÌ |
¸¸ 21¼¼~49¼¼±îÁö¸¸ 10Á¡,
±× ¿Ü 1³â¿¡ 2Á¡¾¿ °¨»ê |
10 |
| °í¿ë°è¾à |
HRDC¿¡¼ ½ÂÀÎÇÑ °í¿ë°è¾à¼
¹× Ãë¾÷ºñÀÚ ¼ÒÁöÀÚ |
10 |
| ÀûÀÀ·Â |
¹è¿ìÀÚ ÇзÂ, ij³ª´Ù °æ·Â /
Çо÷ / ģô, °í¿ëÁ¦ÀÇ |
10 |
|
|
| Pass
Mark |
Pass Mark ¿¹»ó ÃëµæÁ¡¼ö°¡ 50Á¡
ÀÌ»óÀÏ °æ¿ì ½ÅûÀÌ °¡´ÉÇÏ´Ù. |
|
|
| |
|
 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ÃֽŠĮ·³ ¸®½ºÆ® |
 |
|
|
|