ij³ª´Ù ±â¾÷À̹ÎÀº ij³ª´Ù Á¤Âø ÈÄ 2³â ³» »ç¾÷ü¸¦ ¿î¿µÇÏ´Â °ÍÀÌ ¿¬¹æÀ̳ª Äùº¤ ¸ðµÎ µ¿ÀÏÇÏÁö¸¸
Äùº¤ ±â¾÷À̹ÎÀº ½Å±Ô »ç¾÷üÀÇ Á¶°ÇÇØÁö(Qualifying Bus.ÀÇ ±ÔÁ¤)¿¡ ´ëÇÑ ±ÔÁ¤ÀÌ ¿¬¹æº¸´Ù
¼ö¿ùÇϰí, »ç¾÷°æ·ÂÀÌ ¾øÀÌ Á÷Àå°æ·ÂÀ¸·Îµµ ½ÅûÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. Á¤Âø ÈÄ ¹Ýµå½Ã °èȹµÈ »ç¾÷À» ÇØ¾ß
ÇÏ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï¸ç º»ÀÎÀÇ °æ·Â°ú Àڱݿ¡ ¸Â´Â »ç¾÷À» ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
| |
¿¬¹æ
±â¾÷À̹Π|
Äùº¤ ±â¾÷À̹Π|
| Á¶
°Ç |
½Åû
Àü/Á¤Âø ÈÄ Qualifying Bus.ÀÇ
4°³ Ç׸ñ Áß 2°³ ÀÌ»ó ÃæÁ·
|
Á¤Âø ÈÄ »ç¾÷üÀÇ ÁÖ½ÄÁöºÐÀ»
ÃÖ¼Ò 33% ÀÌ»ó ¼ÒÀ¯ |
| Á¤Âø
ÈÄ 2³â ³» C$ 15¸¸ ÀÌ»ó »ç¾÷ü¿¡ ÅõÀÚ |
|
|
µ¿¹Ý°¡Á·À» Æ÷ÇÔ Á¶°ÇºÎ ¿µÁÖ±ÇÀ» Ãëµæ ÇÑ ±â¾÷À̹ΠÀ̹ÎÀÚµéÀº Á¤Âø ÈÄ 3³â ³» ÃÖ¼Ò 1³â°£
ÀÏÁ¤±Ô¸ð(Qualifying Business) ÀÌ»óÀÇ »ç¾÷À» ÇØ¾ß¸¸ ¿µÁÖ±ÇÀÌ »ó½ÇµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
¶ÇÇÑ È¸»ç¿¡ ÅõÀÚÇÏ°í °æ¿µ¿¡ Á÷Á¢ Âü¿©ÇÏ´Â °æ¿ì¿¡´Â ÅõÀÚÁöºÐÀÌ ÃÖ¼Ò 33% ÀÌ»ó µÇ¾î¾ß Çϸç, °æ¿µ
Âü°¡ ½Ã ±âÁ¸ Á¾¾÷¿ø ¿Ü¿¡ Full-time Á÷¿ø 1¸í ÀÌ»óÀ» ¹Ýµå½Ã Áõ¿ø½ÃÄÑ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
Á¶°ÇºÎ ¿µÁÖ±Ç Ãëµæ ÈÄ Ä³³ª´Ù¿¡ ½Å±Ô À̹ÎÀÚ·Î ÀÔ±¹½Å°í¸¦ Çϰí, Á¤Âø ÈÄ 6°³¿ù ³»¿¡ °ÅÁÖÇϰí ÀÖ´Â
ÁÖÀÇ ÇØ´ç »ç¹«¼Ò¿¡ ±â¾÷À̹ÎÀÚÀÇ Á¶°ÇÇØÁö¸¦ À§ÇÑ °æ°ú º¸°í¼(Monitoring Report)¸¦
Á¦ÃâÇØ¾ß Çϸç, ÀÌ °æ°ú º¸°í¼´Â Á¶°ÇÀ» ÇØÁöÇϱâ±îÁö ¸Å 6°³¿ù ¸¶´Ù Çϵµ·Ï ±ÔÁ¤Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
¾Æ·¡ÀÇ Ç׸ñÀº Á¶°ÇÇØÁöÀÇ ¹æ¹ýÀÔ´Ï´Ù. |
|
| 1) ½Å±Ô ±â¾÷À̹ÎÀÚ°¡ Á¶°Ç ÇØÁöµÈ ±â¾÷À̹ÎÀÚÀÇ »ç¾÷ü¸¦ ¸ÅÀÔÇÑ ÈÄ Á¶°ÇÇØÁö¸¦ ½ÅûÇÑ °æ¿ì
À̹ΰüÀº ½Å±Ô À̹ÎÀÚ°¡ ¼ø¼öÇÑ µ¿±â¿¡¼ »ç¾÷ü¸¦ ÀμöÇÏ¿© °æ¿µ¿¡ Âü°¡Çߴ°¡¸¦ ½É»çÇØ¼ ±àÁ¤ÀûÀ̶ó°í
ÆÇ´ÜµÇ¸é Á¶°ÇÀ» ÇØÁöÇØÁÖÁö¸¸ ±×·¸Áö ¾Ê°í Á¶°ÇÇØÁö¸¸À» À§ÇÑ »ç¾÷(Flipping of Business)À̶ó´Â
ÀλóÀ» À̹ΰü¿¡°Ô ½É¾îÁÖ°Ô µÇ¸é °ï¶õÇÕ´Ï´Ù. |
|
| 2) »ç¾÷ü¸¦ °æ¿µÇÏ¸é¼ ´Ù¸¥ »ç¾÷ü¿¡ ÃëÁ÷ÇÒ °æ¿ì °¡´ÉÇÏÁö¸¸ Á¶°ÇÇØÁö¸¦ À§ÇÑ »ç¾÷ Á¶°ÇÀ»
ÃæÁ·½ÃÄÑ¾ß ÇϹǷΠ±× ¾÷¹«´Â Part-Time JobÀ̰ųª »ç¾÷ÀÇ º¸Á¶¼ö´ÜÀ¸·Î ÀÏÇÏ´Â °æ¿ì¿¡¸¸ Çã¿ëµÉ
¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
|
| 3) ij³ª´Ù µµÂø ÈÄ 3³â À̳»¿¡ »ç¾÷À» ¸øÇÑ °æ¿ì Á¶°ÇÇØÁö¿¡ Èû¾²Áö ¾Ê°í Ãë¾÷À» Ç߰ųª ÀºÇà
ÀÌÀÚ¼öÀÔ¿¡ ÀÇÁ¸ÇÏ¿© »ýȰÇÒ °æ¿ì ºÎÁ¤ÀûÀÎ °æ¿ì¿¡´Â Ãß¹æ ´ë»óÀ¸·Î Á¶»ç¸¦ ¹ÞÀ» ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. À̹κñÀÚ¸¦
¹ÞÀ» ¶§ ±ÔÁ¤´ë·Î Á¤Âø ÈÄ 6°³¿ù¸¶´Ù °æ°ú º¸°í¼(Monitoring Report)¸¦ À̹α¹¿¡ Á¦ÃâÇϰí
°è¼Ó »ç¾÷ü¸¦ ã°í ÀÖ´Ù´Â ±â·Ï, »ç¾÷ü ¸ÅÀÔÀ» ½ÃµµÇÑ ¿ÀÆÛ(Offer)ÀÇ »çº» µîÀ» ÁغñÇØ µÎ´Â
°ÍÀÌ Çö¸íÇÕ´Ï´Ù. |
|
| ¡Ø Á¤Âø ÈÄ Qualifying BusinessÀÇ
Á¶°Ç - ¿¬¹æ ±â¾÷À̹ÎÀÇ ÀÚ°ÝÁ¶°Ç Áß Á¤Âø ÈÄ 3³â ³» 1³â°£ Qualifying
BusinessÀÇ 4°¡Áö Æò°¡Ç׸ñ Áß ÃÖ¼Ò 2°¡Áö ÀÌ»óÀÇ ¿ä°Ç¿¡ ºÎÇÕÇÒ ¶§ Á¶°ÇÀ» ÇØÁöÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç,
ÁöºÐÀ²¿¡ µû¸¥ Qualifying Business¿¡ ´ëÇÑ Á¤ÀÇ´Â ¾Æ·¡ÀÇ Â÷Æ®¿Í °°½À´Ï´Ù. |
|
| ¾Æ·¡
4°¡Áö Á¶°Ç Áß ÃÖ¼Ò 2°¡Áö ÀÌ»ó ÃæÁ· |
Ownership
Percentage (ÁöºÒÀ², ¹è¿ìÀÚ Æ÷ÇÔ) |
| 100% |
50% |
33% |
| Á÷
¿ø ¼ö (¸í) |
2 |
4 |
6 |
| ¸Å
Ãâ ¾× (C$) |
250,000 |
500,000 |
750,000 |
| ¼ø
ÀÌ ÀÍ (C$) |
25,000 |
50,000 |
75,000 |
| ¼ø
ÀÚ »ê (C$) |
125,000 |
250,000 |
375,000 |
|
| |